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思路: 最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 避免把“离职原因”说得太详细、太具体。
中国电信校园招聘流程包括网申、简历筛选、笔试、初面、面试、体检及录用等环节。
中国电信校园招聘面试是各单位单独组织面试,一般为一到三轮面试,形式多为无领导及半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。一面为无领导小组讨论,面试官会给定题目,小组人员自行配合、协调、陈述观点。
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