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北方重工是国内水泥制管机械制造领域的龙头企业之一,具有较高的技术实力和生产规模,产品涉及水泥管、混凝土电杆等多个领域。所以,北方重工好。
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青州三龙建材设备厂 主营产品:水泥制管机械,水泥制管机,水泥管设备,水泥管模具。地址:青州市昭德路(原东方路)南首。成立时间:2002-10-28。
主要工作无非这几类:1。电气设备维护检修:比如各式电动机,风机,车床,水泵等。2。厂区配电网管理 3。收缴电费等。4。其它电气相关作业。由于电工不是水泥厂主要工种,只是***,所以应该不会太累。
如果单位招的电工,只干职责以内的活的话,电工还是很轻松的。一般起磨前,活多点。正常运转时,就是某块灯电路短路了。某个定量给料机不准了,去标下。白班稍微忙活点,夜班基本就是睡觉。
如果仅指工人而言,那么电工是技术工人,主要维护厂区内的厂房设施及机器设备的供电正常、安全,电工技术到哪里都用得着,不是每个人一两天一学就能学会并运用的。
知识是比原料、资本、劳动力、汇率更重要的经济因素。美国知名学者托马斯·比得斯说:企业或事业惟一真正的***是人。日本有的学者将“人才”改为“人财”。有了人才就有了资本,就有了财富。人力***是最宝贵的资产。
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为了做好人才工作,必须坚持以下原则:战略性原则:人才工作应该与企业战略、部门目标相结合,确保人才策略与组织发展相一致。这需要我们全局性地考虑人才的引进、培养、使用和保留,以实现企业的长期发展目标。
定期调查行业动态,了解市场的整体需求和供给,确定企业未来需求的人才数量。通过建立职位分析系统,对现有人员的盘点,分析人员的素质与数量是否与业务量相匹配,人才供给的内部开发及外部聘用比例等;做好人员接续***。
做好宣传工作 当以上的一切都做好了后,很重要的一个问题就是宣传问题了。如果人才连你公司的种种好都不知道,那么可以说以上都是白搭。
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